De acordo com uma pesquisa realizada pela SkillSearch, a indústria de jogos eletrônicos enfrenta um cenário preocupante: 44% dos profissionais entrevistados já consideraram deixar esse setor devido a demissões recentes e instabilidade no mercado.
O levantamento anual Salary & Satisfaction ouviu cerca de mil pessoas entre novembro de 2025 e fevereiro de 2026, com participantes do Reino Unido, Europa, América do Norte, Ásia-Pacífico e Oriente Médio.
No Reino Unido, é ainda mais alarmante: 76% afirmaram que estão ou pretendem buscar empregos fora da indústria neste ano.
Nos últimos doze meses, 22% dos entrevistados foram demitidos, enquanto outros 12% relataram ter perdido o emprego anteriormente. Entre as principais causas estão a redução de investimentos, cortes de orçamento e a falta de novos projetos.
Apenas 35% disseram não ter sido impactados por demissões em seus estúdios.
Entre aqueles que perderam o emprego, 45% conseguiram se recolocar, mas apenas 27% afirmam se sentir seguros em suas novas posições. O tempo de recolocação também varia: 21% encontraram trabalho em menos de um mês, enquanto outros levaram até um ano, ou mais, para retornar ao mercado.
A área de arte aparece como uma das mais afetadas, ao lado de cargos seniores, profissionais com mais de dez anos de experiência e empresas com mais de 250 funcionários.
A insegurança tem levado muitos profissionais a considerar mudanças. Mais da metade (53%) aceitaria se mudar para outro país por melhores salários e benefícios, embora preocupações com custo de vida e estabilidade ainda pesem. Ao mesmo tempo, 38% já recusaram propostas por pacotes de relocação considerados insuficientes.
Outro ponto de destaque é o avanço da inteligência artificial. Quase metade dos entrevistados demonstrou preocupação com a utilização crescente da tecnologia, e 64% acreditam que pode impactar negativamente a criatividade na indústria. Entre os principais receios estão segurança no emprego, perda de autenticidade criativa e questões éticas.
Apesar disso, há reconhecimento de benefícios: maior eficiência, redução de custos e aumento de produtividade, especialmente em equipes menores. Mais da metade dos participantes afirmou que já utiliza ferramentas de IA, embora apenas 29% trabalhem em empresas com políticas claras sobre a tecnologia.
POR:Marcilio
FONTE:Ovicio
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